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人在职场,你要学会感恩

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发表于 2016-9-14 16:32:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
如今,我们经常会在自己身边听到感恩的要求,这一要求已经成为了个人获得认可与精神力量的共识与重要精神。随着感恩心态的不断深入,我们越是懂得感恩,便能能将这种精神植入自己的潜意识中。

在职场中,感恩心态显得更加重要。我们身处一个信息发达的社会里,人们接受与吸收的资讯已经非常多,这使我们的人际交往空前频繁与复杂起来。在职场中,我们所接触到的每一个人,都有可能成为我们了解知识、增长见识与积累经验的开端,因此,我们需要怀着感恩的心态去参与到职场中去。

可是,随着见识的增多,彼此间的人际要求随之增高,平日里的关心与问候,都开始因为竞争的存在而不断地离开我们的视线,平El里的教育与批评开始成为刺耳的声音。对于那些给自己带来直接利益的,我们懂得感恩,但是在面对那些给我们带来成长,甚至改变的,却往往会被我们忽视。可事实上,这些恰恰是我们最需要感恩的地方。懂得感恩,我们才能更快地成长;拥有感恩的精神,我们才能使自己对T作、对团队保持忠诚与永恒的动力。

车明明是一家房地产公司的打字员,在他人看来,这是一份非常低微的工作,有她不多,没她不少。

明明没有多高的学历,也没有出色的相貌,可是,与公司打扮得花枝招展的那些售楼小姐相比,她拥有职场最珍贵的东西——感恩的精神。虽然她做的是一份无关紧要的工作,但是,她却将自己的工作当成了使命来看待。在她看来,在市场如此艰难的时刻,自己还能找到一份工作,已经是上天眷顾了。为了回报公司的知遏之恩,自己只有做好打字员的工作来进行回报。

因为怀抱了这种知遇之恩,所以,她在工作时,几乎每时每刻都在为公司着想.公司里的纸张,她总是进行二次回收利用,一张纸用完之后,再反面继续使用  为了避免在文件中出现错字,她不断地进行打字练习——她以自己能够做到的方式,为公司节约着每一项由她经手、由她操控的成本。

在办公室里,她总是有做不完的工作:有同事嘲笑她:“你烦不烦啊?只拿那么一小点的工资,做的又是那么简单的工作,这么卖力干什么?”可是,面对这种质疑,明明只是一笑了之。在她看来,她工作不是为了别人的评价,只是为了做到尽心尽力。

年底时,公司评选最佳员工。入榜的除了一些业绩极高的销售人员以外,车明明的名字也俨然在列。有员工不服问起原因,经理给出了答案:“车明明的工作虽然非常普通,但是,她入职以后,做到了不浪费一张纸,不让文件出现一个错字。你们之中有谁能够将自己的工作做到这种程度?”

出色并不需要你多么会表现,只需要你怀抱着感恩之心来面对自己的本职工作即可。车明明因为自己的感恩之心,赢得了公司上下的认可。懂得感恩,不仅仅是我们获得持续正能量的关键,同时也是我们获得持续动力的关键。

在职场上,我们应学会感恩,并将感恩精神利用到每一个工作环节中去。

(1)感谢公司

你需要感谢公司的原因是,它为你提供了工作,给了你保障自我生存的机会,同时也给了你展示自我能力的舞台。在职场中,与你能力相当的人并不在少数,但是公司却偏偏选中了你,这使你的才能得以展示,你拥有了比他人稳定的收入。

(2)感谢公司里比你强的人

公司中强手如云,你需要承认,虽然这些强者各方面都比你出色,职位比你高、收入比你高、待遇也比你好,但是,他们做的比说的多,言行一致、拥有积极的能力,愿意指出你的不足,同时还在有形与无形之中指点你的做人、做事,这使你得到了免费的教导。对于这种可以称之为“榜样”的人,我们应心存感恩。

(3)感谢对你要求严格的人

树不砍枝不长,玉不琢不成器。人生来便有恶习,必须要有人时刻来规范你的行为,帮助你改掉坏的习惯,不断地养成好的习惯。他人对你严格要求,是他愿意花时间来培养你;上司对你严格要求,是他期望你可以承担重任,感谢这些人,你在职场上才能获得长足的成长。

(4)感谢包容你缺点与欣赏你长处的人

人无完人,每一个人都有自己的缺点,你的同事或上司可以包容你的缺点,同时还愿意让你在丁作中去发挥你的长处,同时他也懂得去欣赏你的长处、接纳你的好处与不足——遇到这样的人,本身就是一种幸运,感恩他们,你才能在残酷的职场竞争中获得温暖:

(5)感恩可以帮助你承担责任的人

职场中犯下错误在所难免,有些上司习惯于将错误一股脑地推卸给下属,有些上司却会在下属犯错误时主动地承担责任。当你遇到了后者时,你应忠心跟随,同时,要让自己时时怀有知遇的感恩之心,用更努力的工作来报答他们。

(6)感恩你在职场上的对手

职场之中有利益的地方便存在竞争。人的能力是在斗争的过程中不断获得提升的。一个没有对手的人,永远也不可能获得长足的进步。面对你的对手,你应保持警惕,但是,更应怀有感恩之心:正是他的存在,让你明白了自身的不足,让你时刻都知道.你应持续成长,因为永远有比你更强的人存在。
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